DOWNLOAD PREDIKSI SOAL TKD DAN TKB CPNS 2013

Berikut bagi kawan-kawan yang akan mengikuti tes CPNS 2013, taka salah harus banyak belajar, nah inilah link Unduhan Soal TKD danTKB .
Berdasarkan Peraturan Kepala Badan Kepegawaian Negara Nomor 9 tahun 2012 tentang Pedoman Pelaksanaan Pengadaan Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS), disebutkan dan dijelaskan materi apa saja yang akan diujikan dalam seleksi penerimaan CPNS Indonesia. Setidaknya ada 2 tes yang harus diikuti yaitu Tes Kompetensi Dasar (TKD) dan Tes Kemampuan Bakat (TKB). TKD diselenggarakan hanya oleh Kemenpan dan hanya dilaksanakan 1 tahun sekali. TKB diselenggarakan oleh instansi calon pengguna pegawai masing-masing, sehingga soalnya bergantung kompetensi yang diperlukan.

Berikut ini kami sediakan Contoh Soal TKD sesuai dengan strukturnya secara sistematik.
TES KOMPETENSI DASAR (TKD), terdiri dari 3 bagian yaitu Tes Wawasan Kebangsaan (TWK), Tes Intelejensia Umum (TIU), dan Tes Karakteristik Pribadi (TKP).

a) Tes Wawasan Kebangsaan (TWK) (50 Soal)

Tes ini berisi materi soal tentang 4 pilar Kebangsaaan Indonesia, yakni.

1) Pancasila (Contoh Soal)

2) UUD 1945 (Contoh Soal)

3) Bhinneka Tunggal Ika 

4) NKRI, terdiri dari:
a) Sistem Tata Negara Indonesia, baik pada Pemerintah Pusat maupun Pemerintah Daerah. (Contoh Soal)
b) Sejarah Perjuangan Bangsa (Contoh Soal)
c) Peranan Bangsa Indonesia dalam Tatanan Regional Maupun Global.
d) Kemampuan Berbahasa Indonesia secara Baik dan Benar. (Contoh Soal)

NB: (Contoh Soal Gabungan TWK)


b) Tes Intelegensi Umum (TIU) (50 Soal)

Tes ini berisi materi soal yang berkaitan dengan:

1) Kemampuan Verbal

-Tes Sinonim (Persamaan Kata) (Contoh Soal)

-Tes Antonim (Lawan Kata) (Contoh Soal)

-Tes Padanan Hubungan Kata (Contoh Soal)

-Tes Pengelompokkan Kata


2) Kemampuan Numerik

-Tes Aritmetik (Hitungan) (Contoh Soal)

-Tes Seri Angka dan Tes Seri Huruf (Contoh Soal)

-Tes Logika Angka (Contoh Soal)

-Tes Angka dalam Cerita


3) Kemampuan Berpikir Logis dan Analisis

-Tes Logika Umum (Contoh Soal)

-Tes Analisis Pernyataan

-Tes Kesimpulan Silogisme

-Tes Logika Cerita



c) Tes Karakter Pribadi (TKP) (100 Soal)

Tes ini berisi materi soal yang berkaitan dengan:

1) Tes Integritas Diri
Contoh Soal:
Hampir semua pegawai di kantor instansi saya meminta uang tanda terima kasih atas pengurusan surat izin tertentu. Namun menurut peraturan kantor, hal itu tidaklah diperbolehkan, maka saya...
A.
Ikut melakukannya karena bagaimana pun juga kawan-kawan kantor juga melakukannya
B.
Melakukannya hanya jika terpaksa membutuhkan uang tambahan untuk keperluan keluarga, sebab gaji kantor memang kecil
C.
Terkadang saja melakukan hal tersebut
D.
Berusaha semampunya untuk tidak melakukannya
E.
Tidak ingin melakukannya sama sekali


Atasan Anda melakukan rekayasa laporan keuangan kantor, maka Anda...
A.
Dalam hati tidak menyetujui hal tersebut
B.
Hal tersebut sering terjadi di kantor manapun
C.
Mengingatkan dan melaporkan kepada yang berwenang
D.
Tidak ingin terlibat dalam proses rekayasa tersebut
E.
Hal semacam itu memang sudah menjadi tradisi yang tidak baik di Indonesia
2) Tes Semangat Berprestasi
Contoh Soal:
Atasan Anda menetapkan target tugas harus selesai pada deadline tanggal 27 bulan ini, maka...
A.
Saya akan selesaikan tepat pada tanggal 27
B.
Kalau tugas lain menumpuk, saya akan minta izin untuk menyeleaikan barang satu atau dua hari sesudah deadline
C.
Saya mencoba menyelesaikan tanggal 26 jika memungkinkan
D.
Saya meminta tolong rekan lain agar tidak terlambat deadline
E.
Saya menegosiasikan deadline yang ditetapkan atasan tersebut dengan baik-baik agar tidak terlalu memberatkan


Ketika gagal mencapai sesuatu yang saya inginkan, saya...
A.
Mencari dengan seksama siapa yang turut bertanggung jawab terhadap kegagalan saya tersebut
B.
Mengambil waktu untuk menenangkan diri
C.
Bersedih hati
D.
Melakukan introspeksi dan memperbaiki upaya
E.
Meminta bantuan kepada lebih banyak orang
3) Tes Orientasi pada Pelayanan
4) Tes Kemampuan Beradaptasi
Contoh Soal:
Di lingkungan kerja yang baru...
A.
Saya perlu waktu untuk mengenal rekan-rekan kerja yang baru
B.
Saya menunggu rekan kerja yang ingin berkenalan
C.
Saya langsung mampu akrab dengan rekan kerja baru saya
D.
Jika saya membutuhkan bantuan baru saya akan berkenalan
E.
Jika ada yang ingin berkenalan tentunya saya senang sekali


Prediksi pengamat ekonomi bahwa bulan depan akan terjadi inflasi besar di Indonesia membuat saya...
A.
Susah tidur
B.
Depresi berat, karena inflasi berarti harga barang naik
C.
Berhati-hati dan berhemat dalam membelanjakan uang
D.
Yang akan terjadi, biarlah terjadi
E.
Prediksi yang menyusahkan seperti itu tak perlu saya percayai


5) Tes Kemampuan Mengendalikan Diri
Contoh Soal:
Bila ada rekan kerja yang salah memanggil nama saya, maka saya...
A.
Saya tersinggung, karena nama adalah kehormatan seseorang
B.
Saya tidak tersinggung
C.
Saya mengingatkan kekeliruannya dengan baik-baik
D.
Saya mengingatkannya dengan tegas agar dia jera
E.
Hal itu tak menjadi masalah bagi saya


Jika hal-hal kecil merusak rencana besar saya, maka...
A.
Saya sangat sedih dan marah kenapa hal kecil mampu merusak rencana besar tersebut
B.
Tentu saja saya marah
C.
Saya melakukan evaluasi menyeluruh
D.
Saya butuh waktu menenangkan diri
E.
Saya marah kepada pihak lain yang juga ikut bertanggung jawab akan hal ini.
6) Tes Kemampuan Bekerja Mandiri dan Tuntas
7) Tes Kemauan dan Kemampuan Belajar Berkelanjutan
8) Tes Kemampuan Bekerja Sama dalam Kelompok
9) Tes Kemampuan Menggerakkan dan Mengkoordinir Orang Lain
10) Tes Orientasi kepada Orang Lain
Contoh Soal:
Jika dalam suatu rapat, rekan kantor memiliki pendapat yang berbeda, padahal Anda-lah yang menjadi pemimpin rapat, maka:
A.
Saya teguh mempertahankan pendapat saya
B.
Beda pendapat bukanlah masalah serius
C.
Saya pertimbangkan pendapat tersebut
D.
Saya lihat dulu siapa dia
E.
Menanyakannya mengapa dia berani berbeda pendapat dengan pemimpin rapat


Jika salah seorang bawahan saya melakukan tugas yang saya berikan kepadanya dengan sangat baik, maka saya...
A.
Puas, namun tak perlu memuji karena hal itu akan membuatnya sombong
B.
Tak akan memuji
C.
Memuji setinggi langit agar dia juga senang kepada saya
D.
Memuji secara proporsional
E.
Berpura-pura tidak tahu akan keberhasilannya melakukan tugas
11) Tes Kreativitas dan Inovasi
Contoh Soal:
Saya mengajukan suatu usulan kepada atasan saya, namun usulan tersebut menurut atasan saya kurang tepat. Sikap saya adalah …
A.
Merasa sangat kecewa
B.
Mencari alternatif usulan lain yang lebih tepat
C.
Kecewa, namun berusaha melupakan hal tersebut
D.
Saya bersikeras mencari upaya pembenaran terhadap usulan tersebut agar dia mau menerimanya
E.
Ditolak bukanlah sesuatu yang baru bagi saya


Ketika sedang melakukan presentasi, kancing baju Pak Benny, yang juga atasan Anda, terlepas satu buah di bagian perut. Hal ini sangat mengganggu jalannya presentasi. Namun, tampaknya tak ada yang berani memberitahu Pak Benny. Bagaimana sikap Anda?
A.
Lebih baik saya diam karena yang lainpun juga diam saja
B.
Saya menuliskan ke secarik kertas mengenai hal tersebut lalu saya serahkan kepada Pak Benny
C.
Meskipun hal itu mengganggu jalannya presentasi namun saya tak mau ambil risiko dengan memberitahunya
D.
Saya takut Pak Benny tersinggung, jadi tak ada alasan untuk saya memberitahunya
E.
Saya berharap semoga Pak Benny sadar dengan sendirinya.
*Materi ini Insya Allah akan terus di-update dan diperbanyak contoh soal gratisnya.
dikutip dari :  http://nugraha-corporation.blogspot.com/2013/04/download-soal-cpns-gratis.html
Sumber:
1. cpnsonline.com
2. tesskalakematangan.com
3. akhdian.wordpress.com
4. website lain-lain

Cara Backup Lokal Dapodikdas 2013

Boleh saja Aplikasi Dapodikdas 2013 ini tidak memiliki fasilitas backup dan restore namun kembali ada sedikit trik yang di jelaskan oleh Pak Roy salah satu rekan Ops yang coba berbagi mengenai Bagaimana melakukan Backup pada Dapodikdas 2013 ?
ini menghindari jika PC/Laptp kita terserang virus atau program dapodikdas 2013 lupa pasword atau laptopnya di curi maling, padahal entri data udah hampir selesai. galau gak tuh....

Pada postingan yang lalu serasa kurang sempurna karena kurang joss kata kawan-kawan akibat tak ada gambar prakteknya, Kesempatan kali ini saya pun cuma bisa berbagi kepada kawan yang telah melakukan backup data lokal dan sempurna hasilnya.

Berikut trik yang dibagikannya namun kali ini pada windows 8, santai saja cara dan tekhnisnya kurang lebih saja dengan win 7.
yuk kita cermati ...

langkah awal sebelum kita melakukan copy dataweb dan database kawan-kawan harus lakukan ini.
kalau pada win 7 klik start pada windows 8 kita klik search dan tulis service. tekan enter. lihat ada view local servise hasilnya...klik berikut gambarnya agar makin Josss...
Setelah kita mengklik view local servise maka muncul pencariannya yang harus kita stopkan dulu pada DapodikdasDB dan Dapodikdas WebSrv double klik ingat satu persatu kita stopkan. lihat tampilannya akan seperti berikut:
Setelah selesai maka statusnya lihat-lihat dulu ini yang menyebabkan Galat/Cannot copy kata Om...
ini tampilan nya
kalau tidak running berarti stop dan aman untuk kita melakukan copy paste pada data-data berikut
database dan dataweb, copy dan paste ketempat yg paling aman, namun gak perlu lah sewa pengawal untuk mengamankannya. lihat gambar ini :
Setelah data tersebut di copi dan diamankan, Uninstal aplikasi Dapodikdas 2013 anda.
Restart Komputer anda, instal ulang aplikasi dapodikdas anda dan register dengan cara biasanya stop dulu sampai register.
anda harus kembali melakukan cara diatas klik search, local hentikan lagi seperti langkah diatas, setelah stop DapodikdasDB dan Dapodikdas WebSrv pada tahapan ini, anda copi program yang telah anda amankan tadi dan bawa untuk mempaste ke Drive C Program File/Dapodikdas pastekan saja..
lalu jalankan double klik pada dua folder yang kita pastekan tadi kita klik start namun biasanya akan running sendiri kalau kita restart PC/Laptop kita...
Restart kita buka aplikasi Dapodikdas kita, Lihat hasilnya data anda bisa terselematkan...
Semoga Bermanfaat, hanya sekedar berbagi...



sumber : http://kkgjaro.blogspot.com/2013/10/cara-backup-lokal-dapodikdas-2013.html

Download Software DAPODIK 2013

Berita kedatangan tampilan baru Aplikasi DAPODIK untuk tahun 2013 memang benar adanya, hanya saja sampai saat posting ini dibuat aplikasi DAPODIK 2013 belum juga dirilis untuk sekolah-sekolah,
dapat anda lihat gambar dibawah ini ketika saya mencoba melakukan registrasi DAPODIK terganjal pada kode registrasi, saya coba kode registrasi yang lama ternyata tidak terdaftar didalam aplikasinya.
mungkin pendistribusian software beserta kode registrasinya akan dilakukan sama seperti pendistribusian dapodik tahun lalu.
bagi yang masih penasaran dengan aplikasi dapodik 2013 baru ini silahkan download langsung software'a
klik disini untuk download



sumber :  http://dukuhtengah01.blogspot.in

Workshop Penyusunan Road Map 2013 – 2017 Dan Pedoman Penyelenggaraan Sekolah Berbasis TIK Tahun 2013


Teknologi Informasi dan Komunikasi (TIK) atau Information Communication and Technology (ICT) saat ini sudah menjadi kebutuhan yang mendasar dalam mendukung efektifitas dan kualitas proses pendidikan. Perkembangan TIK di Kalimantan Selatan khususnya dalam dunia pendidikan masih perlu upaya yang lebih optimal. Berbagai upaya pengembangan dan pemanfaatan TIK untuk pendidikan akan terus dilakukan secara terintegrasi, sistematis dan berkelanjutan. Sampai saat ini belum ada acuan pemanfaatan TIK di sekolah, sehingga Kalimantan Selatan pun belum memiliki standar dan panduan yang jelas mengenai pendayagunaan TIK di sekolah.
Berdasarkan hasil Rakor Pengembangan TIK Untuk Pendidikan Provkalsel tanggal 4-6 Juni 2012 yang lalu disepakati bahwa mulai tahun 2013 Kalimantan Selatan mulai mencanangkan Program Sekolah Berbasis Teknologi Informasi dan Komunikasi. Oleh karenanya, diperlukan satu landasan perencanaan yaitu Peta Data Sekolah Berbasis TIK. Sehingga Balai Teknologi Informasi dan Komunikasi Pendidikan (BTIKP) Provinsi Kalimantan Selatan mengadakan kegiatan Workshop Penyusunan Road Map 2013 – 2017 dan Pedoman Penyelengaraan Sekolah Berbasis TIK Tahun 2013.
Adapun tujuan dari diadakannya kegiatan Workshop Penyusunan Road Map 2013 – 2017 dan Pedoman Penyelengaraan Sekolah Berbasis TIK Tahun 2013 adalah sebagai berikut : (1) sebagai bahan acuan/pedoman bagi sekolah, pemerintah daerah (dinas pendidikan), dan masyarakat  dalam pendayagunaan TIK secara bertahap, kontinyu dan optimal, baik dalam aspek kebijakan/program, SDM, infrastruktur, konten, dan pembelajaran, (2) mengarahkan pelaksanaan kegiatan pemanfaatan TIK untuk pendidikan guna terwujudnya kondisi belajar mengajar yang berorientasi pada proses yang lebih efektif dan efisien, (3) menumbuh kembangkan budaya pemanfaatan TIK di lingkungan sekolah untuk meningkatkan mutu pembelajaran serta layanan (administrasi dan informasi sekolah), (4) meningkatkan kesadaran dan motivasi guru dalam memanfaatkan TIK dalam pembelajaran, (5) meningkatkan kompetensi guru untuk berperan sebagai pendidik dan fasilitator dalam membantu siswa mencapai tujuan belajar dengan menggunakan TIK, (6) melatih peserta didik untuk secara dini mampu mengorganisasikan aktivitas belajar dari dalam diri sendiri (student-centered) dan tidak selalu bergantung pada guru (teacher-centered), (7) mengklasifikasikan sekolah berdasarkan penggunaan TIK (level perintis, level menengah, level lanjut, dan level mandiri)
Kegiatan Workshop Penyusunan Road Map 2013 – 2017 Dan Pedoman Penyelenggaraan Sekolah Berbasis TIK Tahun 2013 telah dilaksanakan selama 2 hari terhitung tanggal 16 Juli – 17 Juli 2013 yang bertempat di Hotel Rodhita Jl. Pangeran Antasari – Pasar Pagi No. 41 Banjarmasin. Kegiatan ini diikuti oleh 39 peserta yang berasal dari 13 kabupaten/kota se-Provinsi Kalimantan Selatan.
Dari kegiatan diadakannya Workshop Penyusunan Road Map 2013 – 2017 Dan Pedoman Penyelenggaraan Sekolah Berbasis TIK Tahun 2013 diharapkan (1) adanya desain program sekolah berbasis TIK yang menjadi acuan bagi pemerintah daerah (dinas pendidikan) provinsi dan kabupateb/kota, dan adanya dukungan dari masyarakat untuk memanfaatkan TIK secara optimal guna peningkatan kualitas pendidikan, (2) dengan adanya Peta Data Sekolah berbasis TIK akan memudahkan dalam pembuatan buku pedoman penyelenggaraan sekolah berbasis TIK dan menyusun Rencana Induk atau Road Map Program Sekolah Berbatik Provinsi Kalimantan Selatan 2013 – 2017. (-vn-)


Pengumuman CPNS Kabupaten/Kota

PENGUMUMAN

Nomor : 810/317 - Bang.1/BKD/2013
TENTANG
PENERIMAAN CALON PEGAWAI NEGERI SIPIL
DI LINGKUNGAN PEMERINTAH KABUPATEN BARITO KUALA
TAHUN 2013
Berdasarkan Surat Menteri Negara Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi Republik Indonesia Nomor :R/040.F/M.PAN-RB/08/2013 Tanggal 16 Agustus 2013 perihal Persetujuan Rincian Formasi CPNS Daerah Tahun 2013, bahwa Pemerintah Kabupaten Barito Kuala melaksanakan Penerimaan Calon Pegawai Negeri Sipil Daerah (CPNSD) Formasi untuk Pelamar Umum Tahun 2013.
JUMLAH FORMASI DAN KUALIFIKASI PENDIDIKAN
Jumlah Formasi yang tersedia sebanyak 50 orang, terdiri dari :
  • Guru Kelas SD                                  : 41 orang
  • Guru Produktif                                   :  9 orang
Untuk lengkapnya silahkan meng-unduh tautan berikut di bawah ini :
 
 ===========================================================================

PENGUMUMAN PENERIMAAN CPNS KOTA BANJARMASIN


PENGUMUMAN

Nomor : 810/      - Bang.Peg/BKD DIKLAT
TENTANG
PENERIMAAN CALON PEGAWAI NEGERI SIPIL
DI LINGKUNGAN PEMERINTAH KOTA BANJARMASIN
TAHUN 2013
Berdasarkan Surat Menteri Negara Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi Republik Indonesia Nomor :R/040.F/M.PAN-RB/08/2013 Tanggal 16 Agustus 2013 perihal Persetujuan Rincian Formasi CPNS Daerah Tahun 2013, bahwa Pemerintah Kota Banjarmasin melaksanakan Penerimaan Calon Pegawai Negeri Sipil Daerah (CPNSD) Formasi untuk Pelamar Umum Tahun 2013.
JUMLAH FORMASI DAN KUALIFIKASI PENDIDIKAN
Jumlah Formasi yang tersedia sebanyak 50 orang, terdiri dari :
  • Guru Kelas SD                                  : 48 orang
  • Guru Teknik Otomotif                         :  1 orang
  • Guru Tata Boga                                 :  1 orang
Untuk lengkapnya silahkan meng-unduh tautan berikut di bawah ini :

======================================================================================

PENGUMUMAN PENERIMAAN CPNS KABUPATEN BALANGAN


PENGUMUMAN

Nomor : 810/469/BKD-BLG/2013
TENTANG
PENERIMAAN CALON PEGAWAI NEGERI SIPIL
DI LINGKUNGAN PEMERINTAH KABUPATEN BALANGAN
TAHUN 2013
Berdasarkan Surat Menteri Negara Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi Republik Indonesia Nomor :R/183.F/M.PAN-RB/08/2013 Tanggal 29 Agustus 2013 perihal Persetujuan Rincian Formasi CPNS Daerah Tahun 2013, bahwa Pemerintah Kabupaten Balangan melaksanakan Penerimaan Calon Pegawai Negeri Sipil Daerah (CPNSD) Formasi untuk Pelamar Umum Tahun 2013.
JUMLAH FORMASI DAN KUALIFIKASI PENDIDIKAN
Jumlah Formasi yang tersedia sebanyak 42 orang, terdiri dari :
  • Tenaga Guru                                 : 23 orang
  • Tenaga Kesehatan                        : 15 orang
  • Tenaga Teknis                               :  4 orang
Untuk lengkapnya silahkan meng-unduh tautan berikut di bawah ini :


==============================================================================

PENGUMUMAN PENERIMAAN CPNS KABUPATEN BANJAR


PENGUMUMAN

Nomor : 810/525-PSM/BKD
TENTANG
PENERIMAAN CALON PEGAWAI NEGERI SIPIL
DI LINGKUNGAN PEMERINTAH KABUPATEN BANJAR
TAHUN 2013
Berdasarkan Surat Menteri Negara Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi Republik Indonesia Nomor :R/037.F/M.PAN-RB/08/2013 Tanggal 16 Agustus 2013 perihal Persetujuan Rincian Formasi CPNS Daerah Tahun 2013, bahwa Pemerintah Kabupaten Banjar melaksanakan Penerimaan Calon Pegawai Negeri Sipil Daerah (CPNSD) Formasi untuk Pelamar Umum Tahun 2013.
JUMLAH FORMASI DAN KUALIFIKASI PENDIDIKAN
Jumlah Formasi yang tersedia sebanyak 35 orang, terdiri dari :
  • Guru Kelas SD                                  : 23 orang
  • Guru Produktif                                   : 12 orang
Untuk lengkapnya silahkan meng-unduh tautan berikut di bawah ini :
Penerimaan CPNSD Banjar 2013


================================================================================

PENGUMUMAN PENERIMAAN CPNS 

KABUPATEN TAPIN

PENGUMUMAN

Nomor : 810/826-SI/BKD
TENTANG
PENERIMAAN CALON PEGAWAI NEGERI SIPIL
DI LINGKUNGAN PEMERINTAH KABUPATEN TAPIN
TAHUN 2013
Berdasarkan Surat Menteri Negara Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi Republik Indonesia Nomor :R/117.F/M.PAN-RB/08/2013 Tanggal 26 Agustus 2013 perihal Persetujuan Rincian Formasi CPNS Daerah Tahun 2013, bahwa Pemerintah Kabupaten Tapin melaksanakan Penerimaan Calon Pegawai Negeri Sipil Daerah (CPNSD) Formasi untuk Pelamar Umum Tahun 2013.
JUMLAH FORMASI DAN KUALIFIKASI PENDIDIKAN
Jumlah Formasi yang tersedia sebanyak 164 orang, terdiri dari :
  • Tenaga Guru                                                                                   :   90 orang
  • Tenaga Kesehatan                                                                          :   57 orang
  • Tenaga Teknis (dapat dilamar oleh penyandang cacat/disabilitas) :   14 orang
  • Formasi Khusus Penyandang Cacat                                               :     2 orang
  • Formasi Khusus Atlit Berprestasi                                                    :     1 orang
Untuk lengkapnya silahkan meng-unduh tautan berikut di bawah ini



sumber : http://bkd.kalselprov.go.id/index.php/cpns-kabup-kot

Larangan untuk Operator Sekolah

Kepada Operator Sekolah untuk tidak melakukan manipulasi data dengan maksud untuk meloloskan Guru menerima Tunjangan Profesi, seperti :
  1. Membuat Rombongan Belajar Palsu
  2. Memasukkan jumlah Wakil Kepala Sekolah lebih dari ketentuan
  3. Memasukkan Tugas Tambahan Palsu dengan maksud menambah jam
  4. dll
Karena  akan dilakukan evaluasi setiap saat dan akan ada sanksi berupa pembekuan tunjangan untuk periode berikutnya.




sumber : http://datadapodik.com

Penyebab SK TPP Digugurkan

PTK yang telah menerima SK Tunjangan dapat saja digugurkan Tunjangannya disebabkan hal-hal berikut ini :
  • Tidak lagi memenuhi kewajiban mengajar 24 jam karena jam pelajarannya diambil guru lain.
  • Terdeteksi manipulasi pada data seperti :
    • Jumlah Kepala Sekolah lebih dari Satu
    • Jumlah wakil Kepala Sekolah lebih dari ketentuan
    • Jumlah Kepala Lab, Kepala Perpusatakaan lebih dari batas kewajaran
    • Daerah khusus yang sudah tidak menjadi daerah khusus
    • Rombongan Belajar Tidak normal
    • Jumlah Murid tidak normal dalam satu Rombel


sumber: http://datadapodik.com

Perbedaan Aplikasi Dapodik 2012 dan 2013

Ada perbedaan pada Aplikasi Dapodik 2012 dan 2013, Aplikasi "Pendataan Dikdas 2013" merupakan pengembangan/updating dari aplikasi sebelumnya.
Tujuan dari pengembangan adalah agar
  1. Meningkatkan validitas data
  2. Menjaga Relasi antar data
  3. Memungkinkan komunikasi data dua arah (dari server pusat ke sekolah)
  4. Memudahkan pengguna (multi sekolah)
  5. Menambah varibel pendataan yang diperlukan
  6. Melakukan pendataan longitudinal
  7. Melanjutkan program pendataan satu pintu agar berkesinambungan
Perbedaan tersebut ada pada Manajemen Pendataan.
Download Penjelasan Dapodik 2013 Manajemen Pendataan


sumber : http://datadapodik.com

JUMLAH FORMASI DAN KUALIFIKASI PENDIDIKAN DI PROVINSI KALIMANTAN SELATAN


PENGADAAN CALON PEGAWAI NEGERI SIPIL DAERAH DARI PELAMAR UMUM
DI LINGKUNGAN PEMERINTAH PROVINSI KALIMANTAN SELATAN
TAHUN 2013

JUMLAH FORMASI DAN KUALIFIKASI PENDIDIKAN
Jumlah Formasi yang tesedia sebanyak 191 orang, terdiri dari :
  • Tenaga Guru sebanyak                  :  28 orang
  • Tenaga Kesehatan sebanyak          : 115 orang
  • Tenaga Teknis sebanyak                :
  1.  
    1. Pelamar Umum                             : 34 orang
    2. Pelatih/Atlit Berprestasi                  : 14 orang
(Jumlah alokasi formasi dan kualifikasi Pendidikan dapat dilihat pada tabel dibawah)
PERSYARATAN DAN TATA CARA PENDAFTARAN
PERSYARATAN UMUM
  • Warga Negara Republik Indonesia yang berdomisili di seluruh Indonesia (di mana saja berada dalam wilayah NKRI
  • Usia serendah-rendahnya 18 (delapan belas) tahun pada tanggal 31 Desember 2013, dan setinggi-tingginya 35 (tiga puluh lima) tahun pada tanggal 31 Desember 2013.
  • Berkelakuan baik dan tidah pernah dihukum pernjata atau kurungan berdasarkan putusan pengadilan yang telah mempunyai kekuatan hokum tetap, karena melakukan suatu tindak pidana kejahatan.
  • Berbadan sehat dan bebas Narkoba.
  • Tidak pernah diberhentikan dengan hormat tidak atas permintaan sendiri atau tidak dengan hormat sebagai Calon Pegawai Negeri /Pegawai Negeri atau diberhentikan tidak dengan hormat sebagai Pegawai BUMN/BUMD atau Pegawai Swasta.
  • Tidak berkedudukan sebagai Calon Pegawai Negeri atau Pegawai Negeri.
  • Tidak menjadi anggota dan atau pengurus partai politik.
PERSYARATAN ADMINISTRASI PENDAFTARAN
  • Pelamar membuat Surat Lamaran yang ditulis tangan dengan tinta warna hitam(Boxy/sejenisnya) di atas kertas double folio bergaris dan ditandatangani sendiri oleh pelamar tanpa menggunakan materai, yang ditujukan kepada Gubernur Kalimantan Selatan Up. Kepala Badan Kepegawaian Daerah Provinsi Kalimantan Selatan, dengan melampirkan :
  1.  
    1. Fotocopy Ijazah dan Transkrip nilai yang sesuai dengan kualifikasi pendidikan yang dibutuhkan dan dilegalisir oleh pejabat yang berwenang, masing-masing 1 (satu) lembar. Tidak berlaku bagi calon pelamar yang menggunakan Surat Keterangan Lulus Pendidikan.
    2. Pasfoto terbaru berwarna ukuran 4x6 cm sebanyak 4 (empat) lembar.
    3. Fotocopy Kartu Pencari Kerja (Ak-1) yang masih berlaku dan telah dilegalisir sebanyak 1 (satu) lembar.
    4. Fotocopy Kartu Tanda Penduduk (KTP) yang masih berlaku sebanyak 1 (satu) lembar.
    5. Biodata pelamar.
    6. Surat pernyataan bersedia tidak mengundurkan diri sebagai CPNSD/PNSD atau mutasi ke luar Pemerintah Provinsi Kalimantan Selatan, selama minimal 10 (sepuluh) tahun masa kerja.
  • Dalam Surat Lamaran harus disebutkan jabatan yang akan dilamar sesuai dengan formasi jabatan yang tersedia.
  • Surat lamaran beserta lampirannya dibuat dalam 1 (satu) rangkap dan dimasukkan de dalam MAP dengan ketentuan sebagai berikut :
    • WARNA KUNING   bagi pelamar Tenaga GURU
    • WARNA MERAH    bagi pelamar Tenaga TEKNIS
    • WARNA HIJAU       bagi pelamar Tenaga KESEHATAN
    • WARNA BIRU         bagi pelamar PELATIH/OLAHRAGAWAN Berprestasi
(Pada bagian depan map ditulis Nama, Pendidikan, Jabatan yang dilamar, alamat lengkap dan nomor telepon/HP)
PERSYARATAN KHUSUS
Khusus Bagi Pelamar Pelatih/Olahragawan Berprestasi selain menyampaikan bahan kelengkapan  administrasi sebagaimana pada (huruf B angka 1 sampai dengan 3), diharuskan pula melampirkan :
a. Bagi Olahragawan Berprestasi :
  • Fotocopy sah sertifikat/piagam atas prestasinya baik ditingkat nasional maupun internasional, pada (salah satu) :
  1.  
    1. Asian Games, Olimpiade/Para Olympic, atau Kejuaraan Regional/ASEAN Senior cabang olahraga yang merupakan kalender tetap/resmi dan diselenggarakan oleh Federasi Internasional Cabang Olahraga, minimal juara III/Medali Perunggu.
    2. Pekan Olahraga SEA Games/Para Games, atau Kejuaraan Asia/Dunia Senior cabang olahraga yang merupakan kalender tetap/resmi dan diselenggarakan oleh Federasi Regional Cabang Olahraga, minimal juara II/Medali Perak.
    3. Pekan Olahraga Nasional (PON)/Pekan Olahraga Cacat Nasional (PORCANAS), atau Kejuaraan Nasional Senior cabang olahraga yang merupakan kalender tetap/resmi dan diselenggarakan oleh Induk Organisasi Cabang Olahraga, minimal juara I/Medali Emas.
b. Bagi Pelatih Olahraga Berprestasi :
  • Fotocopy sah sertifikat/piagam/surat keterangan tentang pengalaman sebagai pelatih yang menghasilkan olahragawan berprestasi baik nasional, regional maupun internasional (prestasi yang dimiliki olahragawan sebagaimana dimaksud diatas)  dari induk organisasi cabang olahraga atau lembaga yang membidani keolahragaan.
  • Surat pernyataan bersedia menjadi pelatih olahraga sesuai dengan kompetensi keolahragaan yang dipersyaratkan dan bersedia mengabdi pada Pemerintah Provinsi Kalimantan Selatan selama minimal 10 (sepuluh) tahun.
  • Surat Keterangan yang menyatakan bahwa yang bersangkutan masih aktif sebagai Pelatih Berprestasi atau Olahragawan Berprestasi dan dalam pengawasan/pembinaan dari Komite Olahraga Nasional Indonesia (KONI) Privinsi Kalimantan Selatan.
TATA CARA PENDAFTARAN
  • Pendaftaran dibuka sejak tanggal 12 September 2013 sampai dengan tanggal 26 September 2013.
  • Pengiriman dan penerimaan berkas lamaran dilakukan hanya melalui PT. POS INDONESIA,  dengan ketentuan :
o    Berkas lamaran dilengkapi dengan semua persyaratan sebagaimana tersebut dalam huruf B angka 1 s/d 3 dan khusus bagi pelatih/olahragawan berprestasi diharuskan pula melampirkan persyaratan sebagaimana tersebut dalam huruf C angka 1 s/d 3
o    Berkas lamaran dimasukkan dalam amplop tertutup yang dialamatkan kepada :
o     



KEPADA YTH.
GUBERNUR KALIMANTAN SELATAN
Up. Kepala Badan Kepegawaian Daerah
Provinsi Kalimantan Selatan
PO BOX 707
BANJARBARU 70700





(dan pada bagian belakang amplop lamaran agar dicantumkan NAMA dan ALAMAT LENGKAP pelamar).



o    Pada bagian kiri atas amplop lamaran agar dicantumkan Jenis Kelompok Jabatan yang dilamar, pilih salah satu :
  1.  
    1. Tenaga Guru
    2. Tenaga Kesehatan
    3. Tenaga Teknis (Umum/Atlit)
o     
    • Melampirkan amplop balasan dengan menuliskan NAMA dan ALAMAT LENGKAP pelamar.
    • Berkas lamaran sudah harus diterima di Kantor Pos Banjarbaru paling lambat pada akhir waktu pendaftaran yakni tanggal 26 September 2013 (bukan cap pos) pukul 16:WITA).
    • Apabila berkas lamaran yang disampaikan tidak lengkap atau tidak sesuai yang dipersyaratkan atau diluar batas waktu yang telah ditetapkan atau dikirim tidak melalui PT. POS INDONESIA, mana berkas lamaran ditolak/tidak diproses dan tidak didaftarkan sebagai calon peserta seleksi CPNSD.
    • Pelamar yang memenuhi syarat dan dinyatakan lulus seleksi administrasi akan diberi KARTU TANDA PESERTA UJIAN CPNSD TAHUN 2013 yang akan disampaikan melalui PT. POS INDONESIA.
  • Nama-nama pelamar  yang memenuhi syarat atau yang tidak memenuhi syarat (ditolak) dapat dilihat melalui website Badan Kepegawaian Daerah Provinsi Kalimantan Selatan http://bkd.kalselprov.go.id
  • Contoh Formulir biodata, contoh surat lamaran, contoh surat pernyataan dapat dilihat pada papan pengumuman, kantor pos dan website Pemerintah Provinsi Kalimantan Selatan http://www.kalselprov.go.id atau http://bkd,kalselprov.go.id.
  • Hal-hal yang berkenaan dengan penyampaian berkas lamaran via Kantor Pos dapat dikonfirmasi dengan :
  1.  
    1. MUJAIYADI                         : 082153018077
    2. FAHRIN                                : 082153018677
    3. AHMAD JAYADI                  : 082153019677
MATERI UJIAN
Materi Ujian adalah Tes Kompetensi Dasar (TKD) yang mencakup Tes Wawasan Kebangsaan, Tes Intelenjensi Umum dan Tes Karakteristik Pribadi.
PELAKSANAAN UJIAN
  • Pelaksanaan Ujian CPNS Daerah dilaksanakan pada hari Minggu tanggal 3 Nopember 2013.
  • Seleksi bagi pelamar umum pada Pemerintah Provinsi Kalimantan Selatan adalah tes tertulis dengan system Lembar Jawaban Komputer (LJK).
  • Tempat pelaksanaan ujian CPNSD akan ditentukan dan diberitahukan kemudian
FORMASI DAN ALOKASI
Formasi dan Alokasi CPNS 2013 di lingkungan Pemerintah Provinsi Kalimantan Selatan dapat dilihat pada table berikut :
NO
NAMA JABATAN
KUALIFIKASI PENDIDIKAN
GOL. RUANG
ALOKASI
I
TENAGA GURU




Guru Bahasa Inggris
S.1 Pendidikan Bahasa Inggris
III/a
2

Guru Kimia
S.1 Pendidikan Kimia
III/a
1

Guru Biologi
S.1 Pendidikan Biologi
III/a
1

Guru Matematika
S.1 Pendidikan Matematika/Akta IV
III/a
3

Guru Agama Islam
S.1 Pendidikan Agama Islam
III/a
3

Guru Seni dan Budaya
S.1 Pendidikan Seni dan Budaya
III/a
3

Guru Olahraga dan Kesehatan
S.1 Pendidikan Olahraga dan Kesehatan
III/a
4

Guru Bahasa Indonesia
S.1 Pendidikan Bahasa Indonesia/Akta IV
III/a
1

Guru Sejarah
S.1 Pendikan Sejarah/Akta IV
III/a
1

Guru Kewarganegaraan
S.1 Pendidikan Kewarganegaraan/Akta IV
III/a
1

Guru Bimbingan Konseling
S.1 Bimbingan Konseling
III/a
5

Guru SDLB
S.1 Pendidikan Luar Biasa
III/a
3

JUMLAH TENAGA GURU


28
II
TENAGA KESEHATAN




Dokter Spesialis Anestesi
Spesialis Anestesi
III/b
2

Dokter Umum
Dokter Umum
III/b
18

Dokter Gigi
Dokter Gigi
III/b
3

Apoteker
Apoteker
III/b
4

Psikolog Klinis
S.2 Psikologi + Profesi
III/b
3

Nutrisionis
S.1 Gizi
III/a
4

Perawat
S.1 Keperawatan + NERS
D.III Keperawatan
III/a
II/c
15
39

Perawat Gigi
D.III Keperawatan Gigi
II/c
2

Bidan
D.III Kebidanan
II/c
10

Asisten Apoteker
D.III Farmasi
II/c
6

Radiografer
D.III Radiologi
II/c
5

Fisioterapis
D.III Fisioterapi
II/c
2

Terapis Wicara
D.III Terapi Wicara
II/c
2

JUMLAH TENAGA KESEHATAN


115
III
TENAGA TEKNIS




A. UMUM




Medik Veteriner
Dokter Hewan
III/b
2

Pranata Humas
S.2 Hubungan Internasional
III/b
1

Penata Laporan Keuangan
S.1 Akuntansi/Ekonomi Akuntansi
III/a
2

Pranata Komputer
S.1 Teknik Informatika
III/a
2

Operator Komputer
D.III Teknik Komputer
D.III Teknik Informatika
D.III Manajemen Informatika
II/c
2

Analis Hukum
S.1 Hukum
III/a
2

Penyuluh Kehutanan
D.IV Penyuluhan Kehutanan
III/a
2

Penyuluh Perikanan
D.IV Penyuluhan Perikanan
III/a
2

Pengendali Dampak Lingkungan
S.1 Teknik Lingkungan
III/a
2

Pengawas Teknik Jalan dan Jembatan
S.1 Teknik Sipil
III/a
1

Pengawas Teknik Tata Bangunan dan Perumahan
S.1 Teknik Sipil
III/a
1

Pengawas Teknik Pengairan
S.1 Teknik Sipil Jurusan Pengairan
III/a
2

Penata Ruang
S.1 Planologi
III/a
2

Pekerja Sosial
S.1 Kesejahteraan Sosial
III/a
2

Pengawas Ketenagakerjaan
S.1 Kesehatan Masyarakat
III/a
1

Pengawas Kesehatan Masyarakat
S.1 Kesehatan Masyarakat
III/a
1

Penera
S.1 MIPA Matematika
S.1 MIPA Kimia
S.1 Teknik Kimia
III/a
1

Penguji Mutu Barang
S.1 MIPA Matematika
S.1 MIPA Kimia
S.1 Teknik Kimia
III/a
1

Pengawas Keselamatan Pelayaran
D.IV Ketatalaksanaan Angkutan Laut dan Kepelabuhan
III/a
1

Instruktur
D.III Listrik/Elektro
II/c
2

Pengawas Sistem Transportasi Darat
D.III Lalu Lintas dan Angkutan Jalan
II/c
2

JUMLAH TENAGA TEKNIS UMUM


34

B. ATLIT BERPRESTASI




Pelatih Gulat
SLTA Sederajat+Sertifikat Regional/Nasional/Internasional
II/a
5

Pelatih Renang NPC
SLTA Sederajat+Sertifikat Regional/Nasional/Internasional
II/a
4

Pelatih Dayung
SLTA Sederajat+Sertifikat Regional/Nasional/Internasional
II/a
1

Pelatih Aeromodeling
SLTA Sederajat+Sertifikat Regional/Nasional/Internasional
II/a
1

Pelatih Catur
SLTA Sederajat+Sertifikat Regional/Nasional/internasional
II/a
1

Pelatih Atletik NPC
SLTA Sederajat+Sertifikat Regional/Nasional/Internasional
II/a
2

JUMLAH TENAGA TEKNIS ATLIT BERPRESTASI


14
 Total Jumlah Keseluruhan Formasi CPNSD 2013 Provinsi Kalimantan Selatan : 191

Silahkan mengunduh contoh Surat Lamaran beserta Dokumen-Dokumen yang diperlukan pada tautan-tautan dibawah ini:
  1. Contoh Surat Lamaran
  2. Contoh Amplop Lamaran
  3. Blanko CPNS 2013
  4. Contoh Pengisian Blanko CPNS 2013
  5. Surat Pernyataan Pelamar Umum dan Atlit
  6. Surat Pengumuman CPNS 2013 beserta Persyaratan
  7. Panduan Wewenang Legalisir Ijazah



sumber : http://bkd.kalselprov.go.id/index.php/pengumuman-cpns